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    中心14名新員工入職培訓(xùn)喜獲豐收
    2010年4月16日，公司五樓會議室內(nèi)暖意融融，孟成良副總裁和14名新員工齊聚一堂，大家暢所欲言對2010年度第一期新員工入職培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。
    本次培訓(xùn)的內(nèi)容包括員工行為規(guī)范訓(xùn)練和企業(yè)基本情況、基本制度兩方面的理論教育，方式采取體能訓(xùn)練、互動游戲、小組競賽等，通過培訓(xùn)使新員工在最短的時間內(nèi)系統(tǒng)全面地了解了中心的產(chǎn)業(yè)特點、發(fā)展歷程、運作模式、企業(yè)文化、輝煌成就以及有關(guān)的制度規(guī)定，為員工更快地融入方略、適應(yīng)下一步入職打好了堅實的基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)課程包括《軍事訓(xùn)練》、《方略公司發(fā)展史及功能模式》、《方略企業(yè)文化及各項制度》、《安全生產(chǎn)知識》、《現(xiàn)代禮儀》等課程，分別由安全監(jiān)管部經(jīng)理陳亞良、督察部經(jīng)理衛(wèi)跟上、安全生產(chǎn)管理員李瑞智、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人劉云霞、總經(jīng)辦人力資源管理員袁莎等同志進(jìn)行授課。課程結(jié)束后，還進(jìn)行了軍訓(xùn)驗收和理論考試，各位新員工都取得了很好的成績。
    在總結(jié)會上，孟成良副總裁講話指出：新員工入職培訓(xùn)是其入職前的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本次培訓(xùn)的成功舉辦必將為新員工今后的成長發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，中心祝愿新員工到崗后進(jìn)一步加強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換、注重學(xué)習(xí)實踐，在平凡的崗位上做出突出的成績。